会津オリンパス株式会社

キーワードは「ワークライフ・インテグレーション」。 仕事と生活、それぞれが充実する相乗効果を目指して

会津

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株式会社福島インフォメーションリサーチ＆マネジメント

「自分に出来ること」を掘り下げて新創業。 これからも地域と共に成長し続けるために

いわき

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応用地質株式会社

働き方「改革」よりも「革命」！ スピード感のある取り組みで、 男女ともに働きやすい職場を目指す

県北

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小貫 賢さん・絵理子さん(会津オリンパス株式会社）

時短制度の活用と業務の効率化で、家族と過ごす時間を確保し 子育て中も働きやすい職場に

第２技術部　製品技術２グループ グループリーダー　小貫 賢（おぬきまさる）さん 第２技術部　製品技術３グループ 小貫 絵理子（おぬきえりこ）さん 同じチームで働いたことがきっかけで結婚し１２年。９歳・６歳・４歳の３人のお子さんを育てながら、仕事を続けてきた２人。 イクメンでありイクボスの賢さんと、短時間勤務制度を利用して働く絵理子さんに、ワークとライフについて教えてもらいました。

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渡邊 まど香さん （株式会社 福島インフォメーションリサーチ＆マネジメント）

「当事者目線」で使いやすい制度を設計。効率アップと情報の共有化で業務への影響を最小限に

1980年、いわき市生まれ。福島工業高等専門学校土木課を卒業後、東京の下水道設計会社に就職。４年後に帰郷し、別の会社を経て、同級生が起業した福島インフォメーションリサーチ＆マネジメントに2009年に入社した。３歳と１歳の子ども二人を育てるワーキングママ。

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井上 由美さん （応用地質株式会社）

長期出張で九州から福島へ 勤続28年、社会に貢献できる仕事を通して 実感するやりがいと喜び

長崎県出身。大学は農学部で農業土木を専攻。1990年の入社以来、福岡市にある九州支社に所属し地質調査や河川関係の調査設計、インフラのメンテナンス業務などに多数関わってきた。異業種で働く夫とは「仕事の話はしない」そう。「家庭と職場で上手く気持ちを切り替えることで、両立してきた」と話す。

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