日本精測株式会社

職場のある建物に保育所を併設 仕事と子育ての両立支援で人材確保へ

会津

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株式会社ナプロアース

社長から係長まで13人が「イクボス宣言」! 将来は「自分の子どもを入社させたい」会社に

県北

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東陽電気工事株式会社

会社の可能性を広げるのは、一人ひとりの「成長」。新しいことを取り入れ、働きやすい環境づくり

県南

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村上 幸久さん (日本精測株式会社）

育児休暇を取ることで、かけがえのない時間を家族で共有できました

　高校卒業後から公共工事の測量事業に関わり、７年前ほど前に日本精測㈱に転職。あらゆる工事の「スタートライン」とも言える測量にやりがいを感じ、道路や施設が完成した時には達成感を感じているという。共働きの妻と２人の子ども４人家族のお父さん。

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八島 真奈美さん（株式会社ナプロアース）

出来ることが増えると仕事は楽しくなるから 前を向いて、挑戦していきたい

　ナプロアースに就職して４年目。モットーは「出来ないと言わない！」。やりたいと思ったこと、誰かに頼まれたことは、「どうすれば出来るか前向きに考える」ことにしているそう。電話で話している相手にもお辞儀をしてしまうほど律儀な性格で、職場からの信頼も厚い。

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小松 孝行さん（東陽電気工事株式会社）

仕事の守備範囲を広げてスキルアップ イクメン卒業後のロールモデル！

　高校卒業後、同社に就職して21年。各現場で電気工事を行いながら最適な工法や工程を提案している。仕事の醍醐味は「他業者との連携のもと、現場が完成した時のうれしさ」。休日は早朝から渓流に向かい釣りでリフレッシュ。繊細な作業が得意で、娘さんと一緒にお菓子づくりをすることもあるという。

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